DET FINNS MÅNGA FÖRKLARINGAR ...
MEN INGA URSÄKTER

Slarv, okunskap, missriktad hänsyn eller avundsjuka ... Förklaringarna till diskriminering är många, men det finns inga ursäkter. Diskriminering är alltid en kränkning av den enskildes mänskliga rättigheter och är förbjudet enligt svensk lag.

Har du svårt att förstå vissa ord på webbplatsen eller vill du få det översatt till annat språk? Välj språk, markera ordet och klicka på Översätt. Nytt fönster öppnas.

DISKRIMINERINGSGRUNDER  

De olika diskrimineringsgrunderna som regleras i lag är följande:

Etnicitet (etnisk tillhörighet) - att bli annorlunda eller orättvist behandlad på grund av sin hudfärg, sitt etniska eller nationella ursprung eller sitt språk

Religion eller annan trosuppfattning - att bli annorlunda eller orättvist behandlad på grund av sin religion eller trosuppfattning

Funktionshinder - att bli annorlunda eller orättvist behandlad för att man har varaktiga begränsningar i sin fysiska, psykiska eller begåvningsmässiga förmåga

Kön - att bli annorlunda eller orättvist behandlad på grund av sin könstillhörighet

Könsidentitet och könsuttryck - att bli annorlunda eller orättvist behandlad på grund av hur man uppfattar sitt kön eller hur man uttrycker eller uppfattas uttrycka sig i relation till kön, dvs hur man beter sig eller hur man ser ut kopplat till kön

Sexuell läggning - att bli annorlunda eller orättvist behandlad på grund av att man är homosexuell, bisexuell eller heterosexuell 

Ålder - att bli annorlunda eller orättvist behandlad på grund av sin ålder, dvs sin uppnådda levnadslängd

OBS! Meddela oss gärna om någon länk upphört att fungera! Eller om du undrar något.