Funktionen för att lyssna på markerad text kräver Javascript
Röda Korsets byrå mot diskriminering

LAGSTIFTNING INOM DISKRIMINERINGSOMRÅDET  

Det finns endast en lag, Diskrimineringslagen, som reglerar olika former av diskriminering såväl i som utanför arbetslivet. Den trädde i kraft den 1 januari 2009 efter många års arbete. Mer om det arbetet kan du läsa här.

Diskrimineringslagen kompletteras inom skolan av ett särskilt kapitel i Skollagen om kränkande behandling.

Inom arbetslivet finns kompletterande föreskrifter från Arbetsmiljöverket om kränkande särbehandling. Eftersom detta är föreskrifter och inte lagar har de dock inte samma tyngd som lagtexterna.

Dessutom finns ytterligare lagtexter som kan sägas beröra diskriminering men som endast omfattar vissa av diskrimineringsgrunderna.

Till höger hittar du länkar till de aktuella lagarna och föreskrifterna.


Språkhjälp manual

Har du svårt att förstå vissa ord på webbplatsen eller vill du få det översatt till annat språk? Välj språk, markera ordet och klicka på Översätt. Nytt fönster öppnas.




Supported by © IT Key Solutions (patent pending)
Textstorlek: normal  mellan  stor

LAGSTIFTNING M M

Alla sju diskrimineringsgrunder

Diskriminering enligt alla de sju definierade grunderna regleras i Diskrimineringslagen, 2008:567. Läs hela lagen här.

Ytterligare uppgifter för DO regleras i Lag om Diskrimineringsombudsmannen, 2008:568. Läs hela lagen här.

Andra orsaker till kränkande behandling

Särskilda bestämmelser om kränkande behandling inom skolan av orsaker som inte är att betrakta som diskriminering finns i Skollagen, 1985:1100, kap 14a, uppdaterad 2008:571. Läs hela lagen här.

Andra orsaker till kränkande särbehandling

Särskilda föreskrifter om kränkande särbehandling inom arbetslivet finns i Arbetsmiljöverkets föreskrift Kränkande särbehandling i arbetslivet, AFS 1993:17. Läs hela föreskriften här.

Etnicitet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning

Hets mot folkgrupp regleras i Brottsbalken, kap 16 § 8, 1962:700, uppdaterad 2008:800. Läs hela lagen här.

Olaga diskriminering inom näringsverksamhet, allmän tjänst, allmänt uppdrag, anordnande av allmän sammankomst eller offentlig tillställning regleras i Brottsbalken, kap 16 § 9, 1962:700, uppdaterad 2008:569. Läs hela lagen här.

Etnicitet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller annan liknande omständighet

Möjlighet att utdöma skärpt straff för vissa motiv (s k hatbrott) regleras i den s k straffskärpningsregeln i Brottsbalken, kap 29 § 2 punkt 7, 1962:700, uppdaterad 2006:892. Läs hela lagen här.

OBS! Meddela oss gärna om någon länk upphört att fungera! Eller om du undrar något.