BAKGRUND

Röda Korsets byrå mot diskriminering är resultatet av ett EU-initiativ som bidrog till att regeringen år 2000 bestämde att lokala antidiskriminerings-verksamheter skulle bildas för att synliggöra och minska diskrimineringen i samhället. Luleås verksamhet startade i maj 2006.  Verksamheten styrs ytterst av den statliga förordning, SFS 2002:989, som du hittar här.

Idag finns det totalt ca 20 antidiskrimineringsverksamheter i Sverige, från Malmö i söder till Luleå i norr. Länkar till dessa finns under fliken Länkar på denna hemsida.

Integrationsverket har varit ansvarig myndighet fram till halvårsskiftet 2007 och till stor del finansierat de olika verksamheterna. Då lades Integrationsverket ner och Ungdomsstyrelsen tog över ansvaret. Konsulenttjänsten finansierades under 2007 av Mål 1-pengar från EU. Under 2008 finansieras verksamheten förutom av Ungdomsstyrelsen också av Norrbottens Läns Landsting, Länsstyrelsen i Norrbottens Län och Luleå Kommun.

Denna byrå samarbetar genom forumet Sveriges Antidiskrimineringsbyråer med större delen av landets antidiskrimineringsbyråer. Forumets gemensamma årsrapport för 2008 finns här. Rapporten för 2007 hittar du här. 

Har du svårt att förstå vissa ord på webbplatsen eller vill du få det översatt till annat språk? Välj språk, markera ordet och klicka på Översätt. Nytt fönster öppnas.

  VERKSAMHETENS HUVUDOMRÅDEN  

Syftet med Röda Korsets byrå mot diskriminering är att arbeta för mångfald mot diskriminering på grund av kön, könsidentitet och könsuttryck, etnicitet, religion och annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionshinder och ålder. Arbetet kan delas in i tre områden:

• att erbjuda information och utbildning om diskriminering och mångfald, rättigheter och skyldigheter, lagstiftning, normer, värderingar, fördomar, attityder etc (mer här)
• att erbjuda kostnadsfritt stöd och juridisk rådgivning till enskilda personer som utsätts eller utsatts för diskriminering
• att genom opinionsbildning, massmedia (mer här), publika arrangemang (mer här) nå ut på bredare front och lyfta frågor kring mångfald och diskriminering

Vi vänder oss alltså både till enskilda individer som upplever sig diskriminerade och till arbetsgivare, skolor, fackföreningar, myndigheter, privata och offentliga organisationer samt allmänheten i vårt arbete med att förebygga diskriminering och främja mångfaldsarbete.

OBS! Meddela oss gärna om någon länk upphört att fungera! Eller om du undrar något.